Предлагаю к вашему вниманию вторую часть статьи про «Планирование рабочего времени». Первую часть можете прочитать отсюда.
Перепоручение обязанностей другим
Многие часто выполняют часть работы сами, не перепоручая его другим коллегам или сотрудникам. Почему так делают? В качестве оправдания приводятся следующие причины:
Настоящие мотивы при этом почти никогда не рассматриваются. Например, человек не хочет признавать возможное преимущество коллеги; не хочет потерять контроль над своими задачами и обязанностями; просто слишком горд, чтобы попросить кого-либо. Не забывайте, что Перепоручение обязанностей – отличный способ для повышения квалификации кадров. Благодаря этому увеличивается число компетентных сотрудников, приобретаются новые творческие силы, и всё это положительным образом влияет на дальнейшее развитие компании.
Успешное перепоручение
Если вы перепоручаете свои обязанности другим, то следует учесть определённые принципы. Ваш коллега или сотрудник должен:
8 правил успешного перепоручения обязанностей
Как сэкономить время при чтении
Чтение специальной литературы помогает развитию вашей квалификации и позволяет быть вам в курсе мировых трендов. Для того, чтобы сэкономить время при чтении следует составить список публикаций, которые вы хотели бы просмотреть. Ни в коем случае не принимайтесь листать попавший вам в руки журнал или пришедшее на ваш гаджет сообщение от друзей. В противном случае, вы можете попасть в водоворот огромного количества информации, из которого выйдете усталым. Постарайтесь выделить себе время для чтения такого рода публикаций. Необходимо соблюдать следующие правила:
Разбираем электронную почту
Вполне вероятно, что на вашу электронную почту приходит огромное количество писем различного характера и содержания. В зависимости от необходимости содержимого следует систематизировать ваши письма и создавать отдельные папки, сгруппировав схожие по определенному качеству письма (Напр.: новости в папке Новости, рекламу сразу перемещайте в спам, рассылки информативного характера в другую папку и т.д.). Можно применить принцип Эйзенхауэра, экспериментируя его на сортировке писем. Наиболее высоко приоритетные письма объединить в одни, а наименее важные в другие и ответить на них позже.
Нужно ли сразу отвечать на электронные письма?
Вы можете получать немало писем каждый день и если реагировать на каждое новое письмо, то вам придётся каждый раз возвращаться к своей работе, что может затруднить рабочий процесс. Есть опыт проверки почты рано утром, во время обеда и вечером, после ужина. Может стоит попробовать данный подход? :)
Автоматическая подпись
Эта функция поможет вам оставить необходимое сообщение или контакты адресату, не тратя лишнее время на ввод одинаковых данных. Эту функцию можно использовать в электронной почте, проверьте настройки почты.
Как писать электронные письма?
Дорогие читатели, надеюсь, что статья оказалась полезной для вас. Не забывайте оценивать публикацию звёздочками и поделиться со своими друзьями. Всего хорошего, до новых встреч!
Автор: Турал Туран